A Lowndes faz por você

Para auxiliar os Síndicos que precisam contratar um funcionário, a Lowndes está oferecendo serviços de recrutamento e seleção. O objetivo é agilizar a contratação, encaminhando para entrevista apenas os candidatos que possuam o perfil exigido pelo Condomínio. O Síndico conta com mais segurança, pois o setor de recrutamento e seleção enfoca os cuidados necessários para a avaliação dos candidatos no processo seletivo, utilizando procedimentos da área de recursos humanos e garantindo que o funcionário esteja qualificado técnica e eticamente. "Uma contratação segura e eficaz é aquela que conta com seleção e avaliação rigorosa dos antecedentes profissionais do candidato", afirma Zandra Leal, funcionária responsável por essa área.

O ponto de partida para a seleção é um banco de dados, atualizado periodicamente, que engloba todas as funções necessárias num Condomínio, como faxineiros, serventes, porteiros, manobristas, auxiliares de administração e outras. Depois de previamente selecionados, os candidatos são encaminhados para a entrevista, que pode acontecer no local de trabalho do Síndico, no Condomínio ou até nos escritórios da Lowndes.

Depois de escolhido pelo Síndico, a ficha do futuro funcionário é submetida a uma análise cadastral, através da qual são levantadas informações relativas ao desempenho no emprego anterior e idoneidade do candidato. Caso o Condomínio já possua a indicação de uma pessoa, o Síndico pode solicitar apenas a análise cadastral. Por último, efetiva-se a contratação, seguindo as obrigações previstas pela CLT.

O serviço pretende contribuir para trazer maior comodidade à administração do Condomínio, economizando tempo, sem deixar de lado a preocupação com a segurança. Tudo para garantir que aquele funcionário, que muitas vezes divide com o Síndico responsabilidades importantes, seja realmente capacitado para contribuir com o bem estar dos condôminos, transmitindo confiança.